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    企业文化

    引语:德为事业之基。基业长青的企业必定有能够支撑企业持续发展的核心理念,而理念注定于员工的精神世界,这就是沿湖的结晶-“合”文化。 厚德以载物。“德若水之源,才若水之波”,公司的企业道德挥发着无与伦比的强大辐射力:因“德”,“才”一直正轨向前延展。以“德”为基,施行管理,提升职工整体队伍素质,秉承以德为万事之根的理念,把员工道德品质的精华凝集,力求德才兼备。“德”把客户呼声信号、客户利益、客户满意标准与客户架起诚信的亮丽彩虹桥,着企业与客户的“合”力共赢。   

      “合”之要义,铸就强体。“合”文化内化于人心,外化于人行,贯穿于管理生产经营。合,凝结理念以升华,劲射精彩生熠辉,企业再升级!

     合文化:山之高处人为峰,企之共赢人作本。

     员工与客户合为企业之本,合-方能共赢。

     核心价值观:以人为本、团结合作、“合”气生财、合作制胜。

     企业精神:“合”而不同、宽而有制、言而有信、以人为本、

     自强不息、持中尚“合”、以义生利、天下大同。

     核心理念:相互尊重、互相平等、互惠互利、共同发展、诚信至上、文明经营;

     基本理念:

     协作理念:协同合作、资源共享、以和谋利;

     平衡理念:相异相补、相反相成、协调统一;

     包容理念:求同存异、多元和合、互济双赢;

     民主理念:共同决定、荣辱与共、共生共荣;

     处事理念:以义为先、以礼为要、以信为重;

     生存理念:共生共存、和谐相处、无为而治;

     人才理念:留住人才、开发人才、善用人才;

     创新理念:科学客观、述而有作、守正出新;

     学习理念:勤学善学、学无止境、学以致用;

     社会理念:惠人达己、和谐相处、勇于承担;

     企业使命:效力、效益、效应。

     企业宗旨:圆上沿湖的梦,成就员工的梦。

     企业目标:以德育人,以思想道德建设,建设跨时代的行业领先者。

     企业发展战略:加强引进“三才”,“管理人才、专业技术人才、技能操作人才”;以公司人力优势,打造强劲的员工实体队伍。

     企业文化:企业人,文化魂。

     合的文化-高屋建瓴,求真务实;

     合的文化-干事创业之信念、做人做事之准绳;

     合的文化-企业管理的哲学,潜入深处,将员工齐聚。

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